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La tecnología ha de servir a las personas. Esa es una máxima que nadie debería olvidar.
En el amplio debate sobre la irrupción de la tecnología en los despachos a menudo se olvida que quien presta los servicios en las firmas no son robots. Son seres humanos y su bienestar y dignidad deben estar en el centro de cualquier transformación de las organizaciones.
Es por ello que hemos querido analizar el rol de los gestores de recursos humanos en esa inevitable transformación digital. Esperamos poder contribuir a un debate necesario y urgente.
Queremos desde nuestra consultora, STRONG element, agradecer a los autores y autoras su esfuerzo y tiempo dedicado a ofrecer su punto de vista y contribuir así a que la tecnología siga a servicio de las personas.
INDICE
No te vamos a dejar solo en el proceso de la transformación digital
Carlos Adeva—Senior Consultant, Responsable de proyectos de comunicación interna de STRONG element
El rol de RRHH en la transformación de los despachos de abogados
Nacho Escobar Quintana—Director RRHH / Consultor RRHH
Necesidad Digitala, Transformación Natural
Esther Furió—Talent Acquisition Manager, ECIJA
Siempre que pienso en tecnología acabo pensando en personas
Santiago Iguaz—HR Manager for Pinsent Masons España S.L.P.
Cuando hablamos de transformación digital nos estamos refiriendo a una transformación cultural, un cambio en la manera de trabajar
María José Serrano—Directora de Recursos Humanos (RRHH) de Chavarri Abogados
La transformación digital implica una inversión en desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas
José María Ventura López—Responsable de Sistemas de Información de Medina Cuadros
El departamento de Recursos Humanos apuesta por el Capital Humano para la transformación digital de los despachos
Javier Simarro Mínguez—Director de Recursos Humanos de Medina Cuadros
Personas que trabajan para personas
Lydia Polo— Psicóloga. Directora de Gestión Emocional y Formación en CARLES CUESTA Abogados y Asesores Financieros
Tecnologías y metodologías aplicadas al conocimiento
Juan Manuel Moral—Socio responsable de Knowledge Management de KPMG Abogados
Tecnologías y personas del sector legal
Erika López Noblom—Directora de Recursos Humanos, AGM Abogados
Será el cliente quien marque nuestra transformación digital
Óscar Rionegro—Gerente de MAIO Legal
Las 4 claves son: colaboración, humildad, design thinking y… presupuesto
Laura Fauqueur—Adarve
La resistencia al cambio tecnológico
Josué Lobato—RR.HH de Balder IP
Tecnología y millennials transforman el sector legal
María Estébanez Nieto—Directora de Recursos Humanos de Monereo Meyer Abogados
La transformación digital en los despachos de abogados
Antonio Moya Ximénez—Director de Talento Dentons España
La tecnología y las personas que componen el sector legal
Laila Frahm—Directora de RR.HH de RCD
¿Cuál es la situación actual de la implantación de la tecnología en el sector legal?
Pedro Villa—Director de Sistemas. Arriaga y Carlos Valencia—Director RR.HH Arriaga
Las personas, clave del éxito en la disrupción del sector legal
Antonio Lopez— Director de RRHH de Mazars