Bienvenidos

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Nuestra Motivación

Su protección frente a los elementos

 

El paraguas es un símbolo de protección ante las inclemencias de los elementos. Por eso lo hemos elegido como identificación de nuestra motivación: protegerle y crearle valor a su organización.

La eficaz gestión de la reputación de su organización es tan importante como la gestión financiera o la gestión comercial.

No le dejaremos solo bajo la lluvia.


Le ofrecemos


Comunicación Corporativa

Gestión de crisis de reputación

Comunicación durante litigios

Edición de libros electrónicos

Organización de eventos

Relaciones institucionales

Producción de webinarios

Producción de revistas, videos y newsletter

Gestión de Redes Sociales

Formación para portavoces

Redacción de textos de promoción

Clipping de medios


Gestión de Reputación

ANALIZAR

Un análisis completo (online y offline) de su reputación es la base para una eficaz comunicación con todos los grupos de interés.

Sólo con una buena base se puede definir objetivos y elaborar estrategias.

CONSTRUIR

Construir una buena reputación es un proyecto estratégico para cualquier organización. La reputación se basa en la excelencia de los servicios y productos, en el éxito demostrado en su campo de actuación y en los mensajes adecuados comunicados a su entorno.

MANTENER Y CUIDAR

Mantener una buena reputación se basa en dos factores elementales: comunicar bien los éxitos de la organización y recoger de forma autentica la opinión de los grupos de interés que nos rodean.


PROTEGER

Proteger nuestra reputación es en los tiempos de la comunicación a través de los medios sociales uno de los mayores retos de una organización. Críticas infundadas, mensajes distorsionados, ataques mal intencionados son un gran peligro para la reputación y para la existencia de una organización.

CONSOLIDAR

La comunicación interna es uno de los principales pilares de la reputación. Construir equipo y mantener la motivación son claves para esta imagen de cohesión que queremos dar.

SITUACIONES CRÍTICAS

Hay situaciones críticas para cualquier organización donde el estrés de la organización es alto. En estas situaciones se requiere de una comunicación 360º y de una estrategia adecuada.


Trabajamos en tres sectores

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